1. Oggetto dell’interpello
La sottoscritta arch. Rosalia D’Apice, in qualità di Datore di lavoro ai sensi del Regolamento relativo
all’attribuzione degli incarichi di specifiche responsabilità, indice il presente interpello finalizzato
all’attribuzione dei seguenti incarichi di specifica responsabilità afferenti all’Istituto:
Soprintendenza Archeologia, belle arti e paesaggio per il comune di Napoli
Ambito di attività e numeriche degli incarichi ad interpello:
a) procedure amministrative-gestionali e giuridico – legali e processi connessi all’acquisto di
beni e servizi, all’approvvigionamento, all’inventariazione, alla conservazione, alla consegna
e alla vigilanza di beni mobili, anche di rilevante interesse storico-culturale e di beni non
strumentali: n. 12 posizioni;
b) processi di digitalizzazione, sviluppo dei servizi digitali e dei sistemi informatici, ai processi
di sicurezza informatica e privacy dei dati, nonché alla gestione dei flussi documentali e
degli archivi, promuovendo la cooperazione tra gli Istituti: n. 3 posizioni;
c) processi legati ad attività tecnico-scientifiche per la tutela del patrimonio e tecnico –
specialistiche per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale: n. 6 posizioni;
Specifiche responsabilità connesse ai compiti:
a) procedure amministrative-gestionali e giuridico – legali e processi connessi all’acquisto di beni e
servizi, all’approvvigionamento, all’inventariazione, alla conservazione, alla consegna e alla vigilanza
di beni mobili, anche di rilevante interesse storico-culturale e di beni non strumentali:
Ufficio Consegnatario: 2 posizioni
Ufficio manutenzione sedi: 1 posizione
Settore personale n. 2 posizioni
Settore contabilità n. 4 posizioni
Settore gare e contratti n. 1 posizione
Settore vincoli e amministrativo: 1posizione
Ufficio contenziosi n. 1 posizione
Ufficio trasparenza e anticorruzione n.1 posizione
b) processi di digitalizzazione, sviluppo dei servizi digitali e dei sistemi informatici, ai processi di
sicurezza informatica e privacy dei dati, nonché alla gestione dei flussi documentali e degli archivi,
promuovendo la cooperazione tra gli Istituti:
1. referente per la gestione dei flussi documentali: 1 posizione
2. referente per la biblioteca d’istituto e ufficio fotografico: 1 posizione
3. Gestione della movimentazione d’archivio e accesso agli atti: 1 posizione
c) processi legati ad attività tecnico-scientifiche per la tutela del patrimonio e tecnico – specialistiche
per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale:
1. segreteria tecnica: 1 posizione
2. Referente per i processi amministrativo – gestionali della COREPACU: 1
posizione
3. Referente per i processi connessi alla tutela architettonico – monumentale e
paesaggistica: 1 posizione
4. Referente per eventi e pubblicità: 1 posizione
5. Referente per i processi connessi alla tutela storico-artistica, anche con
riferimento al settore furti e armi: 1 posizione
6. Referente per l’ufficio stampa e comunicazione: 1 posizione
2. Requisiti di partecipazione
Possono partecipare esclusivamente i dipendenti inquadrati nell’Area degli Assistenti, a tempo
indeterminato, in servizio alla data di pubblicazione del presente interpello. Non possono partecipare i
dipendenti che, nel biennio antecedente, abbiano riportato sanzioni disciplinari salvo sospensione; è
ammessa la partecipazione con riserva per chi abbia impugnato un provvedimento disciplinare.
3. Modalità e termini di presentazione della candidatura
I dipendenti interessati devono presentare: • Scheda di candidatura per incarichi di specifiche responsabilità, compilata in ogni sua parte; • Curriculum vitae aggiornato; • Eventuale ulteriore documentazione ritenuta utile.
La candidatura deve essere trasmessa entro il termine del: 15/12/2025 alle ore 12.00 all’indirizzo:
sabap-na@cultura.gov.it
4. Procedura di valutazione
La valutazione avverrà secondo i criteri previsti dal Regolamento e dal relativo Allegato (esperienza specifica,
esperienze affini, anzianità di servizio, ecc.). La selezione è effettuata sulla base della documentazione
prodotta e degli elementi desumibili dagli atti d’ufficio.
5. Pubblicazione e trasparenza
Il presente interpello è comunicato a tutto il personale dell’Ufficio/Istituto e trasmesso alla DG-RUO. Gli
atti della procedura (interpello, schede di valutazione e atti di conferimento) saranno conservati agli atti e
caricati sul Portale DG-RUO secondo le modalità che saranno indicate dalla Direzione generale Risorse
umane e organizzazione.
7. Esito e conferimento
Il Datore di lavoro adotterà l’atto motivato di conferimento al termine della valutazione comparativa, che
sarà pubblicato e trasmesso secondo quanto previsto dalla circolare DG-RUO sul Regolamento relativo agli
incarichi di specifiche responsabilità.
Data 09/12/2025
Per il DIRETTORE GENERALE
dott. Fabrizio MAGANI
L’INCARICATA
arch. Rosalia D’APICE
Scheda di candidatura per incarichi di specifiche responsabilità, compilata in ogni sua parte